Lương cơ bản năm 2019 chưa đáp ứng được kỳ vọng của người lao động
  • Mã tin : 96794
  • Ngày đăng : 09/08/2019     ( 41 lượt xem )
  • Gian hàng : dang2710   [ Vào gian hàng ] Vào gian hàng
  • Khu vực : TP. HCM
  • Giá : Liên hệ
  • Liên hệ :
  • Địa chỉ :
  • Số điện thoại :

Chi tiết rao vặt

Mức lương cơ bản năm 2019 tăng 5,3% so với mức lương của năm 2018... người lao động phản ứng thế nào về mức tăng của lương cơ bản?... Cùng HR Insider tìm hiểu về vấn đề này nhé!

Lương cơ bản năm 2019 chưa đáp ứng được kỳ vọng của người lao động
Tại cuộc họp lần thứ 3 (ngày 13/8/2018), hội đồng tiền lương quốc gia đã thống nhất mức lương cơ bản năm 2019 sẽ tăng thêm 5,3% so với năm 2018. Theo đánh giá của liên đoàn lao động Việt Nam, mức tăng này vẫn chưa đáp ứng được kỳ vọng của người lao động.


 


1. Lương cơ bản năm 2019 của người lao động trong doanh nghiệp
Mức lương cơ bản trên 4 vùng lương sẽ được tăng lên từ 160.000đ đến 200.000đ so với mức của năm 2018. Theo đó, mức lương tối thiểu áp dụng trên 4 vùng đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động như sau:


Mức 4.180.000 đồng/tháng áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên vùng 1 tăng thêm 200.000đ so với mức của năm 2018.
Mức 3.710.000 đồng/tháng áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên vùng 2 tăng thêm 180.000đ so với mức của năm 2018.
Mức 3.250.000 đồng/tháng áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên vùng 3 tăng thêm 160.000đ so với mức của năm 2018.
Mức 2.920.000 đồng/tháng áp dụng với doanh nghiệp hoạt động trên vùng 4 tăng thêm 160.000đ so với mức của năm 2018.
Đối tượng được điều chỉnh mức lương cơ bản 2019:


Người lao động làm việc theo chế độ lao động hợp đồng theo quy định của Bộ Luật lao động.
Làm việc trong doanh nghiệp thành lập theo Luật doanh nghiệp.
Hợp tác xã, trang trại, hộ gia đình,cá nhân và các tổ chức khác của Việt Nam có thuê mướn lao động theo hợp đồng.
Cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế và cá nhân người nước ngoài tại Việt Nam có thuê lao động
Nghị định nêu rõ, doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương cơ bản vùng cho địa bàn đó. Trường hợp có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương cơ bản vùng khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương cơ bản vùng cho địa bàn đó.


 


2. Lương cơ bản năm 2019 của cán bộ, công chức, viên chức nhà nước
Từ ngày 01/07/2019, lương cơ sở sẽ tăng thêm 1,49 triệu đồng/tháng. Theo đó, sẽ có những điều chỉnh về cách tính lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức. 


Công thức tính lương:


Mức lương = Mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng * hệ số lương hiện hưởng Công thức tính lương phụ cấp: Đối với các khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở:


Mức phụ cấp = Mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng * hệ số phụ cấp hiện hưởng Đối với các khoản phụ cấp quy định bằng mức tiền cụ thể thì giữ nguyên theo quy định hiện hành.


Công thức tính mức tiền của hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có):


Mức tiền hệ số chênh lệch bảo lưu = Mức lương cơ sở 1,49 triệu đồng/tháng* hệ số chênh lệch bảo lưu hiện hưởng


Những đối tượng được tăng lương cơ sở:


9 đối tượng sau sẽ được áp dụng mức tăng lương từ 1.390.000đ/tháng lên 1.490.000đ/tháng:


Cán bộ, công chức từ Trung ương đến cấp huyện quy định tại Luật cán bộ, công chức năm 2008.
Cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Khoản 3 Điều 4 Luật cán bộ, công chức năm 2008.
Viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định tại Luật viên chức năm 2010.
Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong các cơ quan, đơn vị của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị – xã hội quy định tại Nghị định 68/2000.
Người làm việc trong chỉ tiêu biên chế trong các hội được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động quy định tại Nghị định 45/2010.
Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sĩ quan, binh sĩ và công nhận, viên chức quốc phòng, lao động hợp đồng thuộc Quân đội nhân dân Việt Nam.
Sĩ quan, hạ sĩ quan hưởng lương, hạ sĩ quan, chiến sĩ nghĩa vụ, công nhân công an và lao động hợp đồng thuộc Công an nhân dân.
Người làm việc trong tổ chức cơ yếu.
Người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn và tổ dân phố.
 


3. Mức lương cơ bản năm 2019 có đáp ứng được kỳ vọng của người lao động?
Như mọi năm trước, sau khi chốt mức lương cơ bản 2019, đa số người lao động vẫn lặp lại tâm trạng cũ. Đó là mức tăng này chưa đáp ứng kỳ vọng mà chỉ giúp cho họ bớt đi một phần khó khăn mà thôi. Còn để có một sự đột biến thì chắc chắn sẽ là câu chuyện lâu dài.


Với mức tăng 5,3%, lương cơ bản đáp ứng khoảng 94% mức sống tối thiểu. Để đạt được mục tiêu lương cơ bản phải đáp ứng đủ mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình của họ vào năm 2020, thì lương cơ bản vùng năm 2020 dự kiến sẽ phải tăng từ 8-10%.


Hy vọng bài viết có thể giúp bạn có thêm kiến thức về mức lương cơ bản năm 2019 của người lao động. Hãy tìm hiểu kỹ để không đánh mất quyền lợi của mình.

Tìm kiếm ngay các cơ hội việc làm hấp dẫn ngay hôm nay tại https://www.vietnamworks.com

Thông tin shop

Bình luận Bookmark and Share

 

Tiêu đề Giá Xem Ngày đăng Nơi đăng
Tư duy thành công và những bài học không chỉ dành riêng cho một ai Liên hệ 6 22/10/2019 TP. HCM
Kỹ năng làm việc nhóm và 8 phương pháp nâng cao hiệu quả Liên hệ 13 18/10/2019 TP. HCM
4 bước quan trọng giúp bạn sắp xếp công việc hiệu quả nhất Liên hệ 10 15/10/2019 TP. HCM
Thuế thu nhập cá nhân – Những vấn đề liên quan đến thuế TNCN Liên hệ 29 14/09/2019 TP. HCM
Kỹ năng quản lý nhân sự của người Nhật bạn nên học hỏi Liên hệ 13 10/09/2019 TP. HCM
Học kỹ năng giao tiếp cơ bản, đạt hiệu quả cao khi giao tiếp với mọi người Liên hệ 20 04/09/2019 Toàn quốc
6 tips giúp bạn có một bài thuyết trình khác biệt và nổi bật Liên hệ 24 01/09/2019 Toàn quốc
Kỹ năng ra quyết định – Kỹ năng sống cần có Liên hệ 31 29/08/2019 TP. HCM
Phụ cấp lương và phụ cấp làm thêm giờ bạn cần biết Liên hệ 35 26/08/2019 TP. HCM
Quy chế lương thưởng 2019 và công thức tính lương 2019 Liên hệ 25 22/08/2019 TP. HCM
Bí quyết hạ gục những câu hỏi phỏng vấn mang tính phân loại ứng viên Liên hệ 29 19/08/2019 TP. HCM
Quản lý doanh nghiệp là gì – Những kỹ năng quản lý doanh nghiệp Liên hệ 36 12/08/2019 TP. HCM
Lương cơ bản năm 2019 chưa đáp ứng được kỳ vọng của người lao động Liên hệ 42 09/08/2019 TP. HCM
Thực trạng việc làm chợ tốt Tp. Hồ Chí Minh Liên hệ 40 03/08/2019 TP. HCM
Ngày đầu đi làm và những cách “đọc vị” tính cách sếp cực chuẩn Liên hệ 45 30/07/2019 TP. HCM
Bật mí 5 mẹo hay chăm sóc sức khỏe dân văn phòng Liên hệ 45 20/07/2019 TP. HCM
Xoso888.vn đồng hành cùng anh em yêu số học ngày 30 tháng 12 Liên hệ 511 30/12/2016 Toàn quốc
Xoso888.vn hân hạnh phục vụ các bạn ngày 21 tháng 11 Liên hệ 518 21/11/2016 Toàn quốc
Xoso888.vn chinh phục đỉnh cao số học ngày 17 tháng 10 Liên hệ 497 17/10/2016 Toàn quốc
Hòa chung niềm vui chiến thắng với xoso888.vn ngày 27 tháng 9 Liên hệ 524 27/09/2016 Toàn quốc
1 2 3 Tiếp »